Нужен специалист высокого класса

Организовав свой бизнес, необходимо набрать штат сотрудников с определенными навыками и опытом работы. Чтобы самостоятельно не тратить время на длительные собеседования и обзвоны, хотя обзвоны можно отдать на аутсорсинг в колл центр, предлагаем вам воспользоваться услугой специалистов. Кадровые агентства как раз придут вам на помощь. Отправьте им запрос с критериями отбора сотрудника, и вам будет предложен список кандидатов на выбор либо вариант с одним претендентом, если вас это устроит.

Полный перечень услуг кадровых агентств: подготовка и размещение объявлений о вакантной должности; обзвон, переписка – все коммуникации с потенциальными кандидатами; интервьюирование; возможно проведение тестов для выявления навыков в определенных областях; проверка наличия всех сертификатов и другой документации для трудоустройства; срочный наем на сезонные работы; организация аренды сотрудников в других учреждениях (подходит для специфических профессий – инженеров, механиков).

Широкий спектр услуг таких агентств позволяет в полной мере удовлетворить свои потребности в кадрах.

Как определиться с кандидатом

После того как вы заказали услуги по подбору персонала, и в результате вам было предложено выбрать из нескольких подходящих кандидатов, вы можете столкнуться с проблемой финального отбора. Для этих целей предлагаем вам воспользоваться моделью тестирования перед трудоустройством. Зачастую результаты такого экзамена оправдывают ожидания, и вы сможете без сомнений решить, какой специалист более квалифицирован в той или иной области.